리더 임기제

더 이상 늦추지 말자

"리더 임기 5년 단, 1회에 한하여 연장할 수 있다."

노동조합은 올해 임금교섭에서 리더 임기제를 위와 같이 요구한 바 있습니다. 하지만, 회사는 인사권 침해라며 리더 직선제도 아닌 리더 임기제 요구에 언제나 그랬듯 쇠귀에 경읽기 였습니다.

대통령도 우리 손으로 직접 뽑고 민주노총 위원장도 조합원 직선제로 직접 뽑는 시대입니다. 왜 유독 리더 직선제는 안 되는 것일까요? 작업자들이 직접 자신의 리더를 선출해서 민주적으로 운영되는 살맛나는 일터는 정말 불가능한 것일까요?

리더는 라인에서 일하면서 가장 먼저 1차적으로 접하는 관리자입니다. 회사에 있는 8시간동안 우리가 감당해야 할 생산 업무도 눈코 뜰새 없이 바쁜데 관리자로부터 강제되는 감시와 통제는 더욱 우리를 숨 막히게 하는 슬픈 현실입니다.

광주전남지부 앰코지회   2017.11.22